Gesundheitsmanagement - von gut kommt gut ...

Sie wissen, der Erhalt der Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter ist notwendig, um langfristig wettbewerbsfähig zu sein – die diesbezügliche Wirksam-keit und der Nutzen einer betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) sind in Studien und in der praktischen Anwendung vielfach nachgewiesen:

BGF führt zu einer Verringerung der krankheitsbedingten Abwesenheit, zu weniger Ausfalltagen, und damit zu einer langfristigen Senkung des Krankenstandes.

BGF steigert die Motivation der Mitarbeiter und verbessert das Arbeitsklima. Dies bringt mehr Flexibilität, eine offenere Kommunikation und steigende Kooperationsbereitschaft im Unternehmen.

BGF führt zu einer höheren Wertschöpfung, indem sie zu einer höheren Qualität von Produkten und Dienstleistungen, zu mehr Innovation und Kreativität sowie zur Steigerung der Produktivität im Unternehmen beiträgt.

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	BGF führt zu einer Verringerung der krankheitsbedingten Abwesenheit, zu weniger Ausfalltagen, und damit zu einer langfristigen Senkung des Krankenstandes.
	BGF steigert die Motivation der Mitarbeiter und verbessert das Arbeitsklima. Dies bringt mehr Flexibilität, eine offenere Kommunikation und steigende Kooperationsbereitschaft im Unternehmen.
	BGF führt zu einer höheren Wertschöpfung, indem sie zu einer höheren Qualität von Produkten und Dienstleistungen, zu mehr Innovation und Kreativität sowie zur Steigerung der Produktivität im Unternehmen beiträgt.